Pelayo Martín · 3/11/2019
Tenemos
un problema más... a partir de ya una empresa con millones de euros de
beneficios, miles de trabajador@s en plantilla, tasa de absentismo cero
en 10 años, y cifras crecientes de productividad, puede despedir a
trabajadores que enfermen 8 días cada 2 meses, o 12 días año. Pero
tranquilos... de esta salimos volviendo a votar al PSOE y protestando en
la calle, pero sin molestar a nadie ni interferir el sagrado derecho
del libre tránsito de personas y animales.
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