septiembre 22, 2017

Lo que nos espera: la teoría que está llevando a la debacle a nuestro mercado laboral

La irrupción de la teoría del capital humano en el empleo, ligada a la reducción de costes generalizada en las empresas, está cambiando por completo el mundo del trabajo. 22.05.2017 http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2017-05-22/la-teoria-que-esta-llevando-a-la-debacle-a-nuestro-mercado-laboral_1385095/ 

Las formas de gestionar las empresas ha ido cambiando sustancialmente a lo largo de las últimas décadas. Las fábricas del taylorismo requerían una estructura burocrática con los procesos bien delimitados, donde el trabajador simplemente debía hacer lo que le pedían y en la forma en que se lo exigían. Tras comprobar que el conocimiento recogido a través de la experiencia por los empleados podía ser más útil que el cumplimiento a rajatabla de las órdenes, se les concedió mayor libertad porque entendieron que así serían más productivos. Era el tiempo de la autonomía responsable, del cumplimiento de los objetivos a través de un grado mayor de iniciativa personal.
En la época de auge de la cultura corporativa, particularmente durante los años 90, la identificación del empleado con la firma fue un instrumento de motivación muy evidente. Al existir vínculos emocionales con el trabajo y con la compañía, los equipos buscaban la excelencia por propia iniciativa. La comunidad de intereses entre los asalariados fieles a la idea de la firma y los objetivos de esta era continuamente promovida, en ocasiones por caminos un tanto torcidos.
Se estima que en pocos años la fuerza laboral estará compuesta por un elevado porcentaje de autónomos y falsos autónomos
Hoy, sin embargo, aunque algunas de estas técnicas perduren, estamos en un contexto diferente, que se halla en transición hacia un nuevo modelo, pero cuyas consecuencias ya se están dejando notar. La uberización del trabajo está esperando al final del trayecto, pero ese camino ya ha empezado a recorrerse, y con consecuencias sorprendentes, como señala Peter Fleming, profesor de Cass Business School, de la City University of London, en el estudio 'The Human Capital Hoax: Work, Debt and Insecurity in the Era of Uberization'.

La responsabilización radical

Vivimos en una época en la que trabajos cualificados están siendo subcontratados de formas que eran impensables (e ilegales) no hace tantos años. Hay compañías aéreas como Ryanair cuyos pilotos son en un 70% autónomos, un ejemplo extremo de falsos autónomos, y en países como Reino Unido y EEUU el número de autoempleados ha crecido muy rápidamente, y se estima que la fuerza laboral estará compuesta en sus tres cuartas partes por personas que trabajarán en estas condiciones.
Si no estás contratado o trabajas en un empleo de baja cualificación, es porque no has sabido desarrollarte; tu fracaso es sólo tuyo
Han coincidido varias tendencias, asegura Fleming, a la hora de construir esta individualización de la fuerza laboral, entre ellas el creciente poder de las grandes compañías, el declive de los sindicatos y un deseo genuino de libertad entre los trabajadores. Pero la teoría que empuja definitivamente en esa dirección es la del capital humano. Desarrollada por los economistas neoclásicos Gary Becker, Theodore Schultz y Milton Friedman, contiene la idea de que la gente es (y así debe ser también) responsable de su propio destino económico. Esta “responsabilización radical” significa en esencia, que el empleado esté preparado para ser empleable, que desarrolle aquellas habilidades que están demandando las firmas, que tenga la predisposición, la actitud y la formación que las empresas requieren, y que esté disponible cuando ellas las demandan. Y que, por tanto, si no estás contratado o lo estás en un trabajo de baja cualificación es porque no ha sabido desarrollarse adecuadamente; que su fracaso es exclusivamente suyo.

Las consecuencias

La adopción generalizada de la teoría del capital humano esconde muchos problemas. Entre ellos, y según Fleming:
1. Según un estudio de 2016 de la Resolution Foundation, los trabajadores autoempleados cobran menos en la Inglaterra de ese año que lo que un trabajador medio percibía en 1994. Igualmente, los autónomos han perdido un 22% de sus ingresos desde 2008 hasta 2014, y las condiciones reales en las que desempeñan su trabajo provocan que no tengan ni derecho a baja ni a vacaciones y no puedan contribuir a su pensión.
2. Como se trata de un escenario en el que ser humano es empresario de sí mismo, las fronteras tradicionales entre el tiempo de trabajo y el de ocio se desvanecen. Cuando se está inmerso en un proyecto que tiene fecha de entrega, o cuando la tarea requiere presencia o actividad, no tiene sentido que el empleado no esté pendiente, sea el día o la hora que sea. El síndrome de estar quemado o el sobretrabajo son inevitables, asegura Fleming.
Los trabajadores asumen costes que no les competen, como la adquisición de material para realizar el trabajo, software, desplazamientos...
3. El trabajo gratis es también una consecuencia. En varios sentidos. El flexiempleado puede trabajar en festivos o realizar horas extra sin que sean retribuidas, ya que la economía y la vida se han convertido en lo mismo. En otro sentido, realizar tareas no remuneradas esperando que generen rentabilidad en el futuro es una de las constantes de nuestro tiempo.
4. Los trabajadores asumen también costes que no les competen. Por ejemplo, adquisición de material con el que realizar el trabajo, software, desplazamientos para realizar las tareas, etc. El caso extremo sería Uber, donde el empleado (“socio”) debe asumir todos los gastos, desde la licencia para operar hasta el del mismo vehículo, sus reparaciones, el carburante, etc.
Solo un pequeño grupo de individuos que provienen de familias ricas pueden ser contratados en los mejores empleos
5. La formación es un ámbito esencial para las empresas contemporáneas, porque los trabajos, y más los de alto valor añadido, exigen una cualificación especial. Pero al depender todo de la predisposición de los empleados, son ellos los que deben invertir en ser más atractivos a los ojos de las firmas, tanto para ser contratados en las primeras etapas laborales como en las últimas. Igualmente, si se requieren habilidades añadidas en las etapas intermedias, queda en manos del trabajador que quiera gastar tiempo y dinero en hacerse más deseable. Como afirmaba Becker, que las compañías destinen recursos a estos objetivos es irracional, porque en un mercado competitivo son los optantes al puesto o los que pretendan ascender quienes los cubran. Del mismo modo, Friedman insistía en que tampoco el Estado debía gastar en este terreno, porque no sería más que un regalo que hacen quienes pagan impuestos a desconocidos que no han sabido acumular capital humano.
6. La innovación, que es en teoría la base del sistema, se ve afectada por esta dinámica, porque no se recluta a los mejores, sino a aquellos que han podido pagarse la formación. Es un entorno claramente desigual, porque “sólo un pequeño grupo de individuos que provienen de familias ricas pueden ser contratados en los empleos que requieren un conocimiento especial”. La sociedad termina partiéndose en dos, porque al conseguir las personas con más recursos los puestos mejor pagados, las desigualdades se perpetúan. Además, quienes carecen de capital para formarse en aquellas instituciones que garantizan el acceso, tienden a endeudarse, algo muy común en el ámbito anglosajón, y a menudo quedan presos de esas deudas.
Los empleados están mucho más monitorizados, supervisados y controlados que antes. El self-management se convierte en su contrario
7. Las sociedades que respaldan la teoría del capital humano ponen en peligro su crecimiento. La vieja predicción de que las sociedades postindustriales generarían una enorme revolución en el conocimiento y en la formación parece cómica hoy, afirma Fleming, porque la mayoría de la gente está empleada en trabajos mal pagados que requieren baja cualificación, y sólo un grupo de afortunados puede alcanzar los puestos intelectualmente más exigentes y mejor remunerados.
8. Este contexto de la responsabilización radical exige mucha más vigilancia. Se puede pensar en los hombres como agentes libres en el mercado de trabajo, sin que nadie determine cómo y cuándo realizan sus tareas, pero la realidad es que los empleados están mucho más monitorizados, supervisados y controlados que antes. El self-management se convierte en su contrario.
Para Fleming, la teoría del capital humano, la que está dando forma a nuestra sociedad laboral, no es más que un conjunto de ideas procedentes de la economía neoclásica que no están funcionando. Pero eso no es obstáculo para que los gobiernos la sigan en sus políticas de formación, las empresas las apliquen en su gestión cotidiana y el trabajador la interiorice pensando que su fracaso laboral es culpa únicamente suya. Esto, además, es lo que el futuro inmediato nos traerá, asegura Fleming, si la uberización de la sociedad continúa a paso firme. Mientras tanto, todo se ha puesto en marcha ya.
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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo: Brasil. Hallada una montaña de billetes en un búnker de un hombre de confianza de Temer

 

 

 

Se descubre reserva de Coltan mas grande del planeta.

La República Bolivariana de Venezuela posee la reserva de petroleo (1) certificada mas grande del mundo 30 veces superior a la misma Arabia Saudita, 

al mismo tiempo estudios detallados confirmaron la existencia de la segunda reserva de gas (2) mas grande del mundo, 

se posicionó como segundo país con las reservas de agua dulce (3) mas grandes del globo terráqueo 

y este año 2016 se reveló el hallazgo de lo que podría convertirse en la reserva de oro (4) mas grande del la tierra algo que no ha dejado de sorprender a muchos gobernantes en especial a EE.UU., pero esto no termina aquí, los descubrimientos no paran, estudios e investigaciones científicas ya han señalado de manera preocupante que Venezuela también podría poseer la reserva de COLTÁN (5) mas grande del planeta tierra 

mejor conocido como Oro azul o mineral de la muerte cuyo valor podría superar el valor del oro por ser indispensable para el desarrollo de la tecnología presente y futura,

lo que ha encendido nuevas alarmas en la nación suramericana debido a que esto podría ocasionar que aumente a mayor escala el ataque de gobiernos extranjero contra este país con el fin de lograr la desestabilización total que llevaría a una invasion gringa usando como excusa la defensa de los derechos humanos y una supuesta crisis humanitaria que ellos mismos han provocado usando técnicas de la CIA, entre ellas la guerra económica para asfixiar al pueblo y la ridiculización del primer mandatario nacional para alejarlo de la aceptación mundial.

petroleo (1)  http://www.eleconomista.es/materias-primas/noticias/8246222/03/17/El-pais-con-mayores-reservas-de-petroleo-del-mundo-se-queda-sin-gasolina.html  24/03/2017
gas (2)  8º según Anexo:Países por reservas probadas de gas natural
agua dulce (3) https://actualidad.rt.com/actualidad/181075-paises-mayores-reservas-agua 25 jul 2015
oro (4) https://actualidad.rt.com/economia/182383-paises-mayores-reservas-oro  7 ago. 2015 
COLTÁN (5) https://resistenciav58.wordpress.com/2015/06/25/solo-siete-paises-en-el-mundo-tienen-reservas-de-coltan-entre-ellos-venezuela/


Este es el mundo que ha de ser destruido como si un huracán hubiera pasado sobre él, de Pelayo Martín.

Pelayo Martín ha compartido un enlace en el grupo EN LUCHA CONTRA EL NEOLIBERALISMO (GIAUP).
· 16/9/2017. Por si entre bandera y bandera alguno ha perdido la referencia... este es el mundo con el que hay que acabar... este es el mundo que ha de desaparecer sin que quede piedra sobre piedra... este es el mundo que ha de ser destruido como si un huracán hubiera pasado sobre él... sin más tardanzas.

Insensibles e insolidarios: los más mezquinos del huracán.   https://elpais.com/internacional/2017/09/12/mundo_global/1505237321_099924.html

Hoteles rescatando solo a sus clientes, ricos que presumieron de escapar en jet privado y empresas que amenazaron a sus empleados si tardaban en volver de la evacuación. En caso de huracán, así no

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo:  La comunidad judía compra La Patagonia argentina y chilena para construir un “segundo Israel”

 

 

1° Muestra De Microteatro "12+1", en Leganés. 22 a 30 sept. 20h.

· Organizado por Alba Plana y Fran Cenamor


22 de septiembre30 de septiembre, a las 20:00

Escuela de Danza Patricia Doménech

septiembre 21, 2017

El problema con el Estado de Bienestar y la promesa de la Renta Básica



Existe una escuela de pensamiento en Canadá hoy en día que sugiere que solo tenemos que elevar las tasas de bienestar a los niveles adecuados para resolver el problema de la pobreza. Ésta, sin embargo, es una respuesta completamente inadecuada que necesita ser cuestionada.
Incluso si los acuerdos para elevar las tasas de bienestar en todas las Provincias y Territorios pueden ser negociados e implementados, los problemas de continuar aumentando las tasas de bienestar sin realizar nada más, son profundos y fundamentales. Porque no es tan solo que los programas de bienestar que conocemos hoy en día sean terriblemente escasos, sino que los programas son también totalmente disfuncionales y destructivos para el bienestar de las personas perceptoras. Nadie que tenga un mínimo conocimiento sobre el tema puede negarlo y los escépticos, solo necesitarían escuchar a los canadienses que hayan vivido dentro de esos sistemas para comprender el nivel de estrés y desesperación que conllevan sus vidas.
Para ser parte de estos programas, la gente debe dar cuenta de que se encuentra realmente desamparada, despojada de prácticamente todos sus activos y ahorros para poder, de esta manera, ser apta para percibir los beneficios. No podemos olvidar tampoco, que éstos están sujetos a una infinidad de reglas – más de 800 solo en Ontario según Deborah Matthews, la ex Ministra de Ontario encargada de la Reducción de la Pobreza. Las personas beneficiarias de las prestaciones del Estado de Bienestar también están obligadas a informar regularmente y a justificar sus situaciones de vida a la Administración. Además, deben buscar trabajo remunerado sin importar cuán baladí pueda resultar la búsqueda de empleo, o la imposibilidad de aceptar un empleo si, por ejemplo, tuvieran niños muy pequeños a su cargo y no pudieran permitirse el pago de la guardería.
Son personas que están sujetas a vigilancia, estigmatizadas y socialmente aisladas, desconfiadas y acosadas. Si obtuvieran un trabajo remunerado, las prestaciones que anteriormente recibía esa persona le serían despojadas, a veces, incluso, dólar por dólar. Pero no solo eso, sino que la persona beneficiaria pierde también otros beneficios como pueden ser el acceso al oculista o al asesoramiento de salud mental, por nombrar solamente dos. Nuestros sistemas de bienestar introducen a los y las canadienses empobrecidas a una serie interminable de Catch 22 (Catch 22 es una paradójica situación de la cual el individuo no puede salir debido a las reglas contradictorias entre sí. NdT). Y es ésta precisamente, una de las razones clave por la que estas personas están atrapadas en la pobreza.
La Renta Básica como solución
La suficiencia de ingresos es solo uno de los principios de la Renta Básica. Sin duda, un principio necesario para mejorar las vidas de los empobrecidos. Pero además, una Renta Básica debe ser de fácil acceso e incondicional respecto a la condición laboral de la persona. Una Renta Básica no requiere de un control sobre cómo gastan el dinero las personas, sobre las opciones de vida que tomen, ni requiere de    información ni vigilancia. Por ello, una Renta Básica no implica la estigmatización ni la humillación de las personas perceptoras. Es más, las personas podrán vivir con dignidad, y controlando tanto sus propias vidas como su dinero.
El movimiento favorable a la Renta Básica en Canadá está cogiendo impulso día a día. Son ya tres las resoluciones de política mediante las cuales el Partido Liberal de Canadá insta al Gobierno Federal a explorar las posibilidades de un programa nacional. El Partido Verde de Canadá también ha elaborado un plan para introducir una Renta Básica y el Nuevo Partido Democrático Federal, ha establecido un comité para estudiarla.
Este mismo año Ontario va a poner en marcha un proyecto piloto de Renta Básica y Quebec está explorando la posibilidad de implementar un programa provincial de Renta Básica, sobre el cual se espera que pronto haya un anuncio preliminar. La asamblea legislativa de la Isla del Príncipe Eduardo (Una de las diez provincias que, junto con los tres territorios, conforman las trece entidades federales de Canadá. NdT) votó por unanimidad para, conjuntamente con el gobierno federal, crear un proyecto piloto a nivel provincial. Guy Caron, el único candidato a liderar el Nuevo Partido Democrático de Canadá NDP que es un economista, incorpora la Renta Básica como uno de los pilares más importantes dentro de su candidatura. Robin Boadway, un economista canadiense de finanzas públicas de renombre internacional, ha preparado un análisis de costos que demuestra que, basándose en ciertos supuestos, una cuantía razonable de Renta Básica podría ser financiada, incluso, sin cambiar las tasas impositivas.
¿Puede existir alguna duda razonable de que la Renta Básica no es un concepto político dudoso o advenedizo?

Fue catedrático de derecho en Queen’s University antes de jubilarse. Actualmente es un activista por la renta básica incondicional.
Traducción: Julen Bollain

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo: Ni Allende ni Pinochet: hacia un nuevo paroxismo de la indecencia política 

 

 



La sociedad de la excepción, de Esteban Hernández

La sociedad de la excepción

Nuestra sociedad queda definida por sus excepciones, y mucho más en lo económico. Las leyes están vigentes, se aplican de una forma insistente, salvo a los actores poderosos que cuentan con la capacidad de evadirlas, y con ellas sus responsabilidades. Si alguien monta un negocio y le sale mal, tendrá que lidiar con las consecuencias; si el negocio le sale mal a un gran banco, los estados le darán el dinero para que pueda seguir haciendo lo mismo. Si una autopista no funciona, los inversores solicitarán y recibirán un rescate. Si se gana lo suficiente, se pueden pagar impuestos en paraísos fiscales; es decir, se puede pagar mucho menos. Si quieres montar un negocio, allá tú; pero si eres una gran empresa que quiere implantarse aquí, recibirás de forma continuada ayuda institucional para la adquisición del suelo, en forma de exenciones fiscales o de la Seguridad Social o de ayuda a la investigación y el desarrollo. Hay numerosos ejemplos de estas disfunciones sistémicas en los últimos años y los liberales, en lugar de criticarlas, han sido quienes las han aplicado.

Extracto de  https://blogs.elconfidencial.com/espana/postpolitica/2017-09-01/derecha-liberalismo-conservadurismo-espana_1436724/ 01.09.2017 Postpolítica   ESTEBAN HERNáNDEZ  ¿La derecha española? Pero, por favor, ¿de qué derecha estamos hablando?
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¿Cómo les explico a mis nietos que poner urnas es de golpistas y subvencionar a la Fundación Francisco Franco es de demócratas?.

Jorge Medina Lopez

 ¿Cómo les explico a mis nietos que poner urnas es de golpistas y subvencionar a la Fundación Francisco Franco es de demócratas?

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo:  El testimonio de horror de alguien que entró a “la fábrica de los suicidios” de Apple

 

 


Lamentaría mucho la independencia de Catalunya pero tampoco creo que pueda servir de coartada para un sombrío retroceso en libertades y derechos.

German Cano · 20/9/2017
El gobierno del PP -digo bien, siendo consciente de las palabras- sigue empeñado, bajo un fetichismo muy discutible de su noción de Estado de derecho, en tensar la cuerda con Catalunya.
Estamos viviendo, posiblemente, uno de los momentos clave de la historia contemporánea de este país y todos tenemos que estar a la altura de esta circunstancia. Lamentaría mucho la independencia de Catalunya pero tampoco creo que pueda servir de coartada para un sombrío retroceso en libertades y derechos.

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo: Más de 30.000 personas han participado en la mayor manifestación que se recuerda en Algeciras contra las políticas de la Junta de Andalucía en materia de sanidad

 

 

Toni Domènech. "El eclipse de la fraternidad"

 

 

 

septiembre 20, 2017

Inauguración editorial -21punto9- y MAPA DE INTERIORES, de Marisa Peña, 21 Sept. 19:30h. Fígaro Café

Dicultura Gestión en Marisa Peña ·   5/9/2017
Querida familia, queridos amigos de dicultura:
Tengo el placer de INVITAROS a una doble presentación.

Inauguramos nuestra editorial - 21punto9 - y no podía ser de mejor manera que con la nueva obra de la poeta Marisa Peña, MAPA DE INTERIORES.
Será el 21 de sept., a las 19:30h. en el Fígaro Café (Amnistía 5 de Madrid)
Brindaremos por la poesía con un Ribera del Duero

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo: Congo. “Nosotras morimos para que ustedes puedan tener sus smartphones”

 

 

Un país que Tolera y asume sueldos de 300 y 400 euros al mes, No está saliendo de la Crisis, está Entrando en la Miseria




Valle de Iruelas. Cauce Arroyo de la Solana del Toro. El Tiemblo, 26/8/2017

Las fotos llevan una explicación y al relato lo precede un *asterisco. Lo copiado aparece "entrecomillado". Para VER las FOTOS, sus detalles, DEBEN AGRANDARSE clicando sobre ellas. Crónica día anterior http://paqquita.blogspot.com.es/2017/09/valle-de-iruelas-remolque-tienda.html


30.- Endrino = Prunus spinosa cercano al camping.

* El sábado, Pablo no viene con nosotros, tiene que trabajar, entra de tarde. Antes de irse, deja preparada una ensalada campera, para nosotros.
Salimos de excursión a las 10h. de la mañana. La parte inicial la hicimos el año pasado cuando recorrimos el Valle /  Reserva natural del Valle de Iruelas

"ubicado en el Sistema Central, primeras estribaciones de la sierra de Gredos"



31.- Primeras charcas con agua, en el cauce "Arroyo de la Solana del Toro", afluente del Iruelas/ Garganta del Iruelas y éste del río Alberche.

* El paisaje ha cambiado drásticamente, el agua que llevan los ríos y arroyos es penoso. En la parte baja ni circula. Hay que subir el cauce para ver que algo se mueve. Primero "un hilillo", luego, poco más. 





32.- Cauce arriba:   Pedro y Blas.
Cascada mínima.







33.- Primera charca de una cierta entidad

* Aprovechando la ausencia de agua, vamos andando por el cauce. Parte positiva de esto.



34.- Depósito artificial para captación de agua, en tiempo de bonanza.

* A medida que subimos, las charcas que encontramos son más grandes y el agua discurre.
Crónica de acercamiento anterior al Río Iruelas, con Pedro, Pablo y Pepe, en 19/5/2016 http://paqquita.blogspot.com.es/2016/05/valle-iruelas-rio-arriba-pedro-pablo-y.html

35.- Más arriba, mayor charca.


36.- Un tronco cruzado.
Árboles: alisos = Alnus glutinosa . Ver hojas en el agua.

* La sequedad ha llegado hasta el punto de afectar al musgo sobre las rocas del río; está seco, deshidratado.
Hay helechos a ambos lados del cauce.
Llegamos hasta que el cauce desaparece, cortado por una ctra. Cogemos la pista y, al cabo de un tiempo, que no computé, estamos sobre un plano despejado de árboles, en que hay un corral de vacas; ahora vacío.


37.- Vamos a más... Helechos.


38.- Y más... arriba.


39.- Frutos de la zarzamora = Rubus ulmifolius, en distintos estadios de maduración.


40.- Plano en que desembocamos al final de la subida. Corral de vacas.


41.- Mismo corral, perspectiva a izda. de anterior. Blas y Pedro.

42.- Bajando por el monte y por sendero.

* Lo bueno de la pista fue la gran cantidad de moras que tuvimos disponibles; está repleta de zarzas, a ambos lados.
Pedro conoce el lugar y tiene localizadas 3 fuentes, que aún manan. Algo esencial cuando estás por el monte.
Iniciamos la bajada, la haremos por el pinar.
No he comentado que, en la subida por el cauce del río, me picó una avispa o abeja. No distingo una de otra y menos en el momento en que me picaba ¡jodía!
Sólo tengo cierta sensación que no me atrevo a llamar dolor.


43.- Sobre pista. Helechos, pinos y una gran roca.

44.- Terraza bar camping.
Mi mano izda. hinchándose.

* Estamos de vuelta en el camping a las 14h. Cuatro horas de marcha, igual que ayer. Lo primero, acudir a urgencias: el bar y su cerveza. El resto, ahora, puede esperar.





45.- Picotazo en dedo anular, 2ª falange.
Horas desde el picotazo: 3h.

* La mano se me está hinchando lentamente. Tengo la experiencia previa de Tina, mordida por una víbora. Tras la mano, se le hinchó el antebrazo y continuó hacia arriba. Esto, de momento, parece más flojo.


46.- Torre campanario. Iglesia  El Tiemblo.
Ventanas adornadas con semiesferas.





47.- Grabado en la fachada de la iglesia:  
José Antonio Primo de Rivera

48.- Fuente pública de fundición. Sello: ...rrera. Bilbao
Quizás: Aurrera. Bilbao "Empresa creada en el S XIX (1885) y cerrada en 1988 hace casi 30 años"
De interés  Altos Hornos de Vizcaya

* A la tarde, paseíto por el pueblo cercano.
El Tiemblo no ha seguido plan urbanístico alguno, ni ha mantenido, caso de haberla tenido, una identidad arquitectónica. La inmensa mayoría de sus construcciones responden al modelo uniformizador de cualquier otra localidad /ciudad.
En el recorrido vemos casas, únicas, de lo que tuvo que ser a lo largo de los siglos: base de piedra, para aislar de la humedad y adobes, aislantes de la temperatura exterior, frío o calor.


 49.- Casa tradicional rehabilitada, la única que vimos - rehabilitada-. El Tiemblo.


50.- Fachada contraria de misma casa.






51.- Casa en estado de abandono, de piedra y adobe, con apaños de ladrillo.

 52.- Otra casa de piedra y adobe, con apañicos de ladrillo. Posible granero.


53.- Casa vieja. Foto de Pedro, enviada posteriormente. Parece de piedra y encalada.

54.- Fuente pública y abrevadero, junto a parque.  Fecha: 1897, lo pone.


55.-Ventilador, confeccionado por Pedro con parte de...

56.- Mano al día siguiente, domingo.

* El domingo recogemos el remolque tienda. Está lloviznando, lo que nos obligará a volverlo a abrir en casa, para que se seque. Pedro se admira al ver cómo resbala el agua por la lona ¡parece aceite! Es muy buena, de lo que ya no se hace ahora.
A mediodía la mano está hinchada total, incluída la muñeca. Sólo noto cierta tensión y mucho picor. El lunes, la clínica del S3 está cerrada -leo: abierta de 9 a 12h. en agosto-. Blas decide sacarme lo que supone que tengo y que debió ser un aguijón, medía unos 2mls. A la tarde, vamos a urgencias, me pone una inyección y me prescribe paracetamol, que no tomo, no me duele, hielo y mantenerla en alto. Ayer, sábado 2 de septiembre, ya la tenía normal.

PAQUITA

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OTRO ASUNTO, en Perroflautas del Mundo:  Argentina: Miles de Estudiantes Secundarios “toman” las calles (Fotos y Videos)